一、需求專業(yè)方向 圍繞“綠色低碳、數(shù)字賦能”，東方電子現(xiàn)需求以下方向的專業(yè)創(chuàng)新人才入站：新型電力系統(tǒng)、綜合能源管理、智慧城市、儲(chǔ)能、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域。
二、薪酬福利 東方電子企業(yè)博士后科研工作站為進(jìn)站博士后研究人員提供良好的科研條件、生活條件和工資待遇。根據(jù)煙臺(tái)市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，博士后在站生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每年15萬(wàn)元，出站留煙獎(jiǎng)勵(lì)一次性15萬(wàn)元，可繼續(xù)享受煙臺(tái)市引進(jìn)人才購(gòu)房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼政策，其中購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼每年3.6萬(wàn)元，補(bǔ)貼3年。
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張祖通
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